Sensibilisation et dynamique collective sur la durabilité

FINéCOS vous accompagne dans votre démarche de changement, car nous sommes convaincu que « Demain ne sera pas comme hier. Il sera nouveau et dépendra de nous. Il est moins à découvrir qu’à inventer. » Gaston Berger, humaniste, prospectiviste

• Pourquoi intégrer une dynamique collective de type "enjeux de durabilité" ?

• Comment aborder l'incertitude et l'adaptation comme une nécessaire opportunité ?

• Pourquoi façonner des indicateurs intégrant la dynamique de vigilance ?

• Pourquoi envisager la responsabilité sociétale plutôt que la responsabilité fiduciaire ?

• Comment répondre aux enjeux liés à la construction de futurs plus responsables ?

• Pourquoi valoriser ses parties prenantes ?

Quelques soient votre besoin (sensibilisation des équipes, construction d'une stratégie, élaboration d'indicateurs, démarche de recherche pour concevoir un produit innovant), nous pensons qu'une démarche de sensibilisation/action est utile pour structurer les prémices d'une représentation et d'une dynamique collective.

Le climat, la biodiversité, la transformation de nos modèles tout autant que notre adaptation/conditions de survie sont des sujets complexes à adresser à l'échelle individuelle générateurs d'angoisses.

Or, personne n'a "la" réponse... et surtout personne n'a "la" bonne manière de faire... Or nous pensons qu'il ne sert à rien "d'entrer dans l’avenir à reculons" ( Paul Valéry).

La meilleure manière sera celle qui vous appartiendra dans la durée, en tant qu'organisation. Celle que vous serez à même de co-construire avec votre équipage en tenant compte de la dynamique du changement de l'environnement qui entoure votre bateau, mais aussi de votre histoire, de vos atouts, et de votre collectif.

Nous sommes convaincus que pour adresser ces enjeux, l'expertise unique n'est plus suffisante, et que re-introduire l'interdisciplinarité est indispensable pour faire émerger de nouvelles idées... Seulement travailler ensemble c'est parfois complexe, mais c'est de cette complexité que née l'incroyable richesse dont peut faire preuve l'espèce humaine.

Cycle d'apprentissage de Dewey - Source Tuomi, 2005

Pendant ces ateliers vous :

1. Apprendrez à communiquer ensemble

2. Construirez une représentation collective

3. Elaborez un language commun

4. Réfléchirez à des solutions au regard d'enjeux globaux, mais surtout par rapport à votre activité

5. Enfin, l'objectif sera d'avancer sur votre dynamique d'innovation, en développant les solutions qui sont à votre portée, en fonction de vos moyens et de vos ambitions...

Ces ateliers permettent d'embarquer l'ensemble des collaborateurs dans une aventure, un défi commun pour agir à votre échelle. Nous sommes peut être l'une des dernières génération à avoir cette possibilité... Nous ne perdons plus rien à essayer.

J'anime depuis 2019 des Ateliers Fresque du Climat(C) et depuis 2023 des Ateliers Fresque de la Biodiversité(C) Ces outils sont retravaillés pour intégrer les contraintes sectorielles liées à la gestion d'actifs. Ces supports ont largement fait leurs preuves pour construire un tronc commun de connaissances. La Fresque du Climat, c'est +1,2 millions de personnes sensibilisées dans le monde... Une success story!! J'anime ces ateliers en Français et en anglais.

Comprendre > se représenter > dialoguer > analyser > agir:

transformer et se transformer